Legge 104: 3 giorni di permesso anche ai part-time
di Paolo Bollanti - Fonte: leggioggi.it - Nessuna distinzione tra full-time e part-time per i permessi Legge 104. Questa la conferma arrivata con sentenza della [...]
di Paolo Bollanti - Fonte: leggioggi.it - Nessuna distinzione tra full-time e part-time per i permessi Legge 104. Questa la conferma arrivata con sentenza della [...]
Ti viene accertata una disabilità: non è tutto perduto. Puoi ancora lavorare. Devi solo armarti di buona volontà e metterti a cercare. E [...]
Quante assenze dal lavoro può fare un disabile o un invalido che ha una condizione fisica diversa e certamente più grave rispetto a un lavoratore [...]
Se l’azienda ritiene il dipendente disabile non più idoneo a lavorare o se questa persona ha violato gli obblighi di condotta sul lavoro, [...]
Obbligo assunzione invalidi dal 1° gennaio 2018 cos'è come funziona calcolo quota numero disabili da assumere obbligatoriamente quando esonero o sospensione. A partire [...]
di Valeria Zeppilli. Il nostro ordinamento tutela l’accesso al lavoro di alcuni soggetti. Vediamo chi ne ha diritto e in che modo. Le categorie [...]
Solo il 20% dei disabili gravi ha un lavoro. Da un convegno di Inail e "Superabile" il punto sulla situazione e le proposte. Di Giorgio [...]
di Carlo Giacobini - Responsabile Centro per la documentazione legislativa - Unione Italiana Lotta alla Distrofia Muscolare - Direzione Nazionale. La normativa vigente ha [...]
«Ci sono nuove forme di lavoro – scrive Palma Marino Aimone – come lo “Smart Working” (la possibilità di lavorare in parte o [...]
La Giunta della Regione Emilia-Romagna ha approvato il Piano 2017 del Fondo Regionale Disabili, che definisce risorse e interventi per sostenere l’inserimento lavorativo [...]