Permessi 104: lavoratori part-time, notturni e a turni
Di Daniele Bonaddio - lavoroediritti.com - L’INPS fornisce utili indicazioni in merito alla fruizione dei permessi della Legge 104 in relazione ai lavoratori notturni, a [...]
Formazione e opportunità di lavoro per 80 persone con disabilità
Fonte: superando.it - È quella che verrà garantita dal Progetto “PLUS”, promosso dalla UILDM (Unione Italiana Lotta alla Distrofia Muscolare) e classificatosi al primo [...]
Assunzioni agevolate di disabili. Nuove risorse.
di Daniele Cirioli - avvenire.it - Con decreto 24 maggio 2018 sono stati trasferiti all'Inps altri dieci milioni di euro per il rifinanziamento dell'incentivo [...]
Permessi Legge 104: obblighi del datore di lavoro
di Noemi Secci - laleggepertutti.it - Come gestire i lavoratori beneficiari di Legge 104: permessi, autorizzazione, agevolazioni, pagamento dell’indennità, congedo straordinario. Per il datore di [...]
Periodo di comporto: cos’è e come funziona
Fonte: www.laleggepertutti.it - Malattia: superamento del comporto, licenziamento, retribuzione del dipendente, comporto secco e per sommatoria, calcolo del tempo del comporto, ritorno sul posto [...]
Disabilità: aggiornata la guida “ dai diritti costituzionali ai diritti esigibili”
Fonte: acchiappalanotizia.it - Uno strumento prezioso per le persone con disabilità e i loro familiari, per gli operatori sanitari, i giuristi, i lavoratori del [...]
Legge 104: 3 giorni di permesso anche ai part-time
di Paolo Bollanti - Fonte: leggioggi.it - Nessuna distinzione tra full-time e part-time per i permessi Legge 104. Questa la conferma arrivata con sentenza della [...]
Persone con disabilità: come trovare lavoro
Ti viene accertata una disabilità: non è tutto perduto. Puoi ancora lavorare. Devi solo armarti di buona volontà e metterti a cercare. E [...]
La persona con disabilità: quante assenze può fare dal lavoro?
Quante assenze dal lavoro può fare un disabile o un invalido che ha una condizione fisica diversa e certamente più grave rispetto a un lavoratore [...]
Un disabile può essere licenziato?
Se l’azienda ritiene il dipendente disabile non più idoneo a lavorare o se questa persona ha violato gli obblighi di condotta sul lavoro, [...]
